Corporate Social Responsibility
Bei TheCottonBag Company halten wir CSR für von größter Bedeutung. Mit unseren Bemühungen im Bereich der Ethik streben wir stets nach wirtschaftlicher Leistung ausschließlich mit Respekt für Mensch und Planet. Erfahren Sie im Folgenden, wie wir Corporate Social Responsibility umsetzen.
Produktion in Indien mit Rücksicht auf Menschen und Umwelt
Im Jahr 2018 startete TheCottonBag Company aus mehreren Gründen eigene Produktionsprozesse in Indien. Special Things and Product Media Group BV, die Vorgänger von TheCottonBag Company, haben immer eine direkte Zusammenarbeit mit Herstellern angestrebt. Das Ziel? Arbeiten mit so wenig Vermittlern wie möglich.
Dies ermöglicht eine direkte Kommunikation, was wiederum zu mehr Effizienz und garantierter Qualität führt.
Von Erkenntnissen zu Verantwortung
Darüber hinaus bietet die Produktion in Indien und die Präsenz von TheCottonBag Company einen direkten Einblick in die Funktionsweise lokaler Produktionseinheiten.
So können wir trotz der fast 10.000 Kilometer physischen Entfernung zwischen unserem Hauptsitz und unseren Produktionslinien selbst Verantwortung für Mensch und Umwelt übernehmen. Der lokalen Bevölkerung zuzuhören ist für uns der Schlüssel zur Effizienz.
Transparenz durch Zertifikate
Verantwortung zu übernehmen, gilt auch für Zertifikate. Als wir uns vor Jahren für Indien entschieden haben, haben wir schnell gemerkt, dass Zertifikate oft eine Maske für die Praktiken sind, die sich dahinter verbergen. Wir wollten es anders machen.
Im Jahr 2018 ergriff TheCottonBag Company selbst die Initiative, diese Fassade zu durchbohren, indem sie in erster Linie begann, mit Aufmerksamkeit für Menschen zu produzieren.
Ethisch produzieren… Es ist möglich
Axel Debruyne (unser CEO) hat im Laufe der Jahre viele Hersteller weltweit besucht. Er sammelte viele wertvolle Erkenntnisse, vor allem in asiatischen Produktionsmethoden.
„Der persönliche Kontakt ist das Wichtigste; Mit eigenen Augen zu sehen, wie die Arbeitsbedingungen sind. Darüber hinaus ist die Einrichtung eines lokalen Büros mit der lokalen Bevölkerung unerlässlich, um unsere belgischen Werte mit den lokalen Werten in Einklang zu bringen.“
Zum Auftakt in Kanyakumari haben wir ein Management aus jungen, dynamischen Menschen mit der gleichen Mission wie wir gegründet: die Dinge anders zu machen.
Wir haben dann Leute aus dem Dorf kontaktiert, die von Arbeitslosigkeit betroffen sind. 85% unserer Mitarbeiter sind Einwohner, die von TheCottonBag Company geschult wurden, damit sie arbeiten und ihre Zukunft wieder aufbauen können.
Wir kümmern uns um Menschen
Natürlich ist es nur ein kleiner Schritt, den Bewohnern von Kanyakumari aus der Arbeitslosigkeit zu helfen. Für uns dreht sich alles um die Art und Weise, wie unsere Maßarbeit hergestellt wird.
In Indien zum Beispiel ist es üblich, dass Hefter pro fertigem Beutel bezahlt werden. Der Preis pro Gepäckstück wird ebenfalls vom Arbeitgeber festgelegt. Diese „Missstände“ schaden nicht nur der Qualität der Produktion, sondern vor allem der Gesundheit des Mitarbeiters.
Einkommenssicherung
Genau das wollen wir bei TheCottonBag Company ; Wir entscheiden uns bewusst dafür, ALLEN unseren Mitarbeitern ein festes Gehalt zu geben, mit einer Reihe von Vorteilen, die in Indien ungewöhnlich sind. Zum Beispiel wurde die Produktion während Corona vorübergehend ausgesetzt. Wir haben uns dann entschieden, unsere Leute weiterhin zu bezahlen, als eine der wenigen Produktionsfirmen in Indien. Darüber hinaus boten wir den Mitarbeitern Impfungen an.
